Content Creative | Werken bij Left Lane

Je gaat volledig ‘aan’ op het bedenken en tot leven brengen van (social)content, storytelling, creativiteit én strategie.

HEY, CREATIVE.. IS THAT YOU??

Left Lane groeit. Hard. Van 3 naar 35+ FTE in 2,5 jaar en op weg naar de #1 positie binnen onze niche: recruitment marketing. En content (écht goede content) wordt één van de belangrijkste onderdelen om die ambitie waar te maken.

We willen niet zomaar “leuke video’s maken”. We willen een merk bouwen dat onmiskenbaar Left Lane is: energiek, persoonlijk, vernieuwend, oprecht, slim, strategisch, creatief (bescheiden😜) en vooral van enorme waarde voor onze opdrachtgevers.

En daar hebben we jou als Content Creative / Social Creative voor nodig.

Want jij denkt verder dan de “3 simpele tips..” of “5 redenen om…” formats.

Je denkt vooruit en begrijpt hoe online aandacht werkt, waarom mensen blijven kijken en wat een merk onweerstaanbaar maakt. Zo helpt je onze opdrachtgevers winnen én bouw je mee aan Left Lane’s route naar die felbegeerde #1 positie.

Iemand laten stoppen met scrollen kan iedereen.. maar de aandacht weten vast te houden van de juiste mensen, een boodschap of gevoel overbrengen en mensen in beweging krijgen is een heel ander spel. En dát is het spel dat jij wil spelen.

Ik heb interesse! Check of het matcht

Hieruit bestaat de functie:

De rol bestaat uit 2 belangrijke pijlers (én een bonus pijler)!

1. Kartrekker voor content Left Lane (eigen merk)

We gaan vol inzetten op waardevolle content. Short-form. Long-form. Social. Thought leadership. Merkbouw. Campagnes. Educatie. Entertainment.

Samen met Jerom (een van de founders) ontwikkel je de volledige contentstrategie. Voor de uitvoering haak je zelf de juiste mensen aan samen: marketeer, videograaf, vormgever of wie je ook nodig hebt om het beste werk te maken.

Je bouwt mee aan een merk dat mensen onthouden. Een nieuwe stem in de markt. Een herkenbare stijl. En je krijgt de ruimte om lef te tonen en anders te zijn. Want we mikken niet op middelmatig.

2. Content creatie en strategie voor onze opdrachtgevers

Onze opdrachtgevers willen de juiste mensen aantrekken en werven. Content speelt daarin een onmisbare rol.

Jij begrijpt wie hun ideale kandidaat is, wat hen onderscheidend maakt, en hoe je dat vertaalt naar content die de brug slaat, raakt, overtuigt en activeert.

Hiervoor bedenk je creatieve concepten, schrijf je scripts en regisseer je shoots op locatie.

Je test en experimenteert continu met nieuwe formats, stijlen en ideeën om te kijken hoe we het de volgende ronde nóg beter kunnen doen.

Bonus: 3. Foto / video / design zijn een pré, maar strategie is belangrijker

Kun je filmen, editen, fotograferen of designen? Top.

Kun je het niet? Ook geen probleem. Als je maar begrijpt wat er gemaakt moet worden en waarom.

Ervaring is mooi meegenomen, maar geen must. Je moet het wel écht willen. En de ruimte om te leren is er altijd! Elke ronde beter zeggen we hier 😉

Meer informatie over de functie Content Creator / Editor

Dit zou écht de match made-in-heaven zijn.

DEZE PUNTEN KAN JIJ AFVINKEN

Ben jij onze ideale kandidaat?:

Je gaat volledig aan op content, creativiteit en storytelling
Je denkt strategisch en snapt hoe online aandacht écht werkt
Je kijkt verder dan standaard formats en durft anders te denken
Je snapt hoe je de juiste doelgroep raakt, activeert en overtuigt
Je experimenteert graag en wilt elke ronde beter worden
Je neemt eigenaarschap en durft de kartrekker te zijn
Je hoeft niet alles al te kunnen, maar je hebt wel drive om te leren

✅? Gas erop dan!

Dit is wat je krijgt

Naast natuurlijk alles wat je nodig hebt aan gear om je werk te doen (fijne werkplek, camera’s, Macbook, software etc.) krijg je:

Salaris tussen € 2.700 – 4.000 euro bruto o.b.v. 40 uur
Een sleutelrol binnen een super toffe scale-up
Veel creatieve vrijheid en ruimte om te experimenteren, ideeën te testen
Personal Training op woensdagochtend
Werken met een club vrienden die elkaar supporten en uitdagen
6-sterren werksfeer: veel vrijheid, weinig ego’s, en veel lachen
Een jaarlijkse workation (wil je écht niet missen!)
Toffe werkplek in het mooie Den Bosch
Uitjes, borrels en andere leuke activiteiten

En nog veel meer🤯.

Ik heb interesse!

Het sollicitatieproces

STAP #1

Interesse

Wanneer je geïnteresseerd bent, laat dan heel gemakkelijk je gegevens achter. Cv is niet belangrijk. Een bewijs van je skills in dit geval wél.

STAP #2

Even bellen

Onze Sjors belt je op om even kort kennis te maken en te peilen of er een mogelijke match in zit. Vanuit daar plannen we een gesprek.

STAP #3

Sollicitatiegesprek

Je komt langs bij ons op kantoor voor een sollicitatiegesprek. Zo kunnen we uitgebreider kennismaken en krijg je een betere indruk van Left Lane.

STAP #4

Meeloopdag

Deze noemen we ook wel de testrit ;) We vinden het belangrijk dat we allebei een goede keuze maken. Daarom loop je altijd eerst nog een dag(deel) mee.

STAP #5

Aanbieding

Wanneer we na de meeloopdag allebei nog steeds enthousiast zijn, doen we je een concrete aanbieding. Vanaf daar is de keuze aan jou!

STAP #6

GAS EROP!

Als je het aanbod accepteert kunnen we direct doorpakken. We stemmen dan samen je startdatum af en dan is het alleen nog aftellen....

Klinkt dit als jouw droombaan?!

Hulp nodig bij het vinden van de vacature die bij jou past?

Laat je gegevens achter en wij zullen je verder helpen met het zoeken van de vacature die bij jou past!