Tot €5.500
Den Bosch
40 uur
Teamlead Recruitment Marketing
Wat we hier doen, werkt. Tikkie brutaal en zelfverzekerd, maar dat zijn we ook wel ;). In drie jaar tijd gingen we van een zolderkamer naar 45+ collega's. Ons Recruitment Marketing team bestaat inmiddels uit 17 marketeers en we groeien in rap tempo door. Om dat tempo vast te houden en alles uit het team te halen, zoeken we een extra teamlead. Iemand die samen met Bas (ook teamlead), de operatie draaiende houdt. En beter maakt!
Want jouw missie is: goede marketeers nóg beter maken. Je coacht een deel van het team en werkt samen aan hun ontwikkeling. Dat resultaat zie je terug bij onze klanten: hoe beter jouw team, hoe scherper onze campagnes en hoe tevredener harder onze opdrachtgevers. Maar het echte bewijs zie je bij je mensen. Collega's die boven zichzelf uitstijgen en stappen zetten waarvan ze zelf dachten dat ze onhaalbaar waren. Dáár doe je het voor.
Jouw team
Jij hoort op de linkerbaan als...
Je enige ervaring hebt met leidinggeven.
Je een achtergrond in HR of marketing hebt.
Je weet hoe je het vertrouwen van een ambitieus team wint.
Je intrinsiek gemotiveerd bent om samen met jouw team de allerbeste service te verlenen. 6-star service, noemen we dat hier.
Je open, betrokken en positief bent.
Je feedback geeft én kunt ontvangen.
Je energie krijgt van teamgenoten coachen en inspireren.
Je van tempo houdt: Left Lane verandert snel, en dat betekent snel schakelen.
Blijf lekker rechts als...
Je liever wacht tot iemand je precies vertelt hoe je iets moet doen.
Je liever klaagt dan eigenaarschap neemt en je shit fixt.
Je jouw eigen belang verkiest boven dat van het team.
Rust en zekerheid je meer aanspreken dan verandering en snelheid.
Je om moeilijke gesprekken heen draaitt.
Oké, en wat levert het op?
Een salaris tot €5.500 per maand
Personal training op woensdagochtend, zodat je fit aan de bak gaat.
Een jaarlijkse workation naar de zon.
Genoeg borrels, uitjes en gelegenheden om successen te vieren!
De kans op een grotere leiderschapsrol, zodra je laat zien dat je mensen én resultaten naar een hoger niveau brengt.
Veel vrijheid in hoe jij je team leidt, ruimte om processen te verbeteren en de verantwoordelijkheid om het team samen met de andere teamlead verder uit te bouwen.
En natuurlijk een laptop, telefoon en een fijne werkplek, zodat jij alleen nog maar hoeft te knallen.
We vragen best wat van je. Maar wil je écht goed worden op een f*cking leuke werkplek? Go for it 🏎️.
Het sollicitatieproces
#1 Interesse
Laat heel gemakkelijk je gegevens achter. Een cv is niet belangrijk, je gedrevenheid wel.
#2 Even bellen
Sjors of Stijn belt je om kort kennis te maken en te peilen of er een match in zit. Vanuit daar plannen we een gesprek.
#3 Sollicitatiegesprek
Je komt langs op kantoor. Zo kunnen we uitgebreider kennismaken en krijg jij een beter beeld van Left Lane.
#4 Meeloopdag
Ook wel de testrit 😉. We vinden het belangrijk dat we allebei een goede keuze maken. Daarom loop je eerst een dag(deel) mee.
#5 Aanbieding
Allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een concrete aanbieding. Vanaf daar is de keuze aan jou!
#6 Gas erop!
Accepteer je het aanbod? Dan pakken we direct door. We spreken je startdatum af en dan is het alleen nog aftellen...
HET LEVEN IS TE KORT OM RECHTS TE RIJDEN
Zin om kennis te maken? Even je gegevens achterlaten en dan bellen we gewoon even 5 minuten om te kijken of het matcht. Heb je geen CV of motivatiebrief voor nodig 😉. Mag natuurlijk wel!